O Prêmio SomosCoop Melhores do Ano, promovido pelo Sistema OCB celebra as boas práticas das cooperativas que impactam positivamente seus cooperados e a comunidade em geral. Este ano, a premiação alcançou ótimos números, com 574 cooperativas inscritas e 711 cases enviados. A premiação, que ocorre sempre em anos pares, tem como objetivo principal reconhecer e valorizar projetos inovadores que refletem os princípios e valores do cooperativismo. As coops participantes podem concorrer em diversas categorias, com um projeto, para garantir a diversidade e a qualidade das iniciativas. A novidade desta edição é a inclusão da categoria Imprensa, que irá premiar jornalistas e veículos de comunicação que se destacam na divulgação do cooperativismo brasileiro, sendo dividida em quatro subcategorias — Jornalismo Impresso/Digital, Radiojornalismo, Telejornalismo e Mídia Cooperativa (Assessoria de Imprensa). Além da nova categoria, as tradicionais continuam: Comunicação Coop, Coop Cidadã, Desenvolvimento Ambiental, Cultura Cooperativista, Inovação e Intercooperação, cada uma destacando diferentes aspectos das contribuições cooperativistas. Ao todo, foram 28 inscrições em Impresso/Digital, 25 em Mídia Cooperativa (Assessoria de Imprensa), 16 em Radiojornalismo e 21 em Telejornalismo. As inscrições vieram de estados como Espírito Santo, Goiás, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rondônia, Santa Catarina, São Paulo e Tocantins, com 14 organizações estaduais fazendo indicações. A avaliação dos projetos será realizada por duas bancas distintas: uma comissão técnica composta por especialistas em projetos e um júri formado por representantes de entidades parceiras do cooperativismo. Para a categoria Imprensa, a comissão julgadora será composta por profissionais de mercado com expertise em jornalismo e comunicação. Os participantes devem estar atentos às datas importantes: os finalistas serão divulgados em 29 de outubro, e a cerimônia de premiação ocorrerá em Brasília, no dia 3 de dezembro. Fonte: Sistema OCB
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A Capacitacoop, plataforma de aprendizagem do cooperativismo brasileiro, acaba de alcançar a relevante marca de 100 mil matrículas concluídas desde o seu lançamento, em 2020. Com mais de 200 cursos disponíveis de forma gratuita, a plataforma de ensino a distância oferece o conhecimento necessário para impulsionar o sucesso e a eficiência das cooperativas. De temas voltados a governança e gestão à adoção de tecnologias inovadoras, os cursos são desenvolvidos para capacitar as equipes, melhorar os resultados da organização e criar impacto positivo na comunidade. “O número de matrículas concluídas é o principal indicador de qualquer oferta educacional, pois demonstra que o aluno está engajado e vê valor no conteúdo oferecido. Além disso, o número expressivo de finalizações reflete a eficácia da metodologia e do suporte fornecido, mostrando que estamos no caminho certo para contribuir com a capacitação e o desenvolvimento das cooperativas em todo o país”, afirma Cláudia Moreno , coordenadora de Desenvolvimento Social de Cooperativas do Sistema OCB responsável pelo desenvolvimento e gestão da Capacitacoop. A relevância da plataforma é comprovada também com outros dados significativos. Em agosto, por exemplo, mais um marco foi atingido: 100 mil pessoas cadastradas com acesso a todos os benefícios e recursos oferecidos. Além disso, a média de satisfação com os cursos, apontada pelos alunos, é de 93%. Entre os usuários, 77% possuem vínculo com o cooperativismo, enquanto 23% são da comunidade, que buscam na plataforma uma maneira prática e qualificada para aprender sobre as especificidades do modelo de negócios coop e outras habilidades importantes para a rotina de qualquer profissional. “O crescimento da Capacitacoop vem em uma trajetória exponencial, principalmente nos dois últimos anos com o aumento vertiginoso da oferta de cursos. Para se ter ideia, a plataforma foi lançada com a oferta de apenas seis cursos e, hoje, já são 225. Além disso, oferece um amplo material para consulta em sua biblioteca, com várias publicações, vídeos e entrevistas”, acrescenta Cláudia Moreno A CapacitaCoop segue o quinto princípio do cooperativismo, que foca na educação e formação de seus cooperados e seu crescimento acumulado de mais de 2 mil por cento em quatro anos é acompanhado também por um rigoroso cuidado com a qualidade e alcance dos cursos ofertados. “A plataforma proporciona um acesso democrático à educação e representa um marco para o fortalecimento do cooperativismo no Brasil. Isso sem contar as oportunidades que oferece para o público em geral na busca por uma maior qualificação profissional”, destaca o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas. Na CapacitaCoop os cursos são segmentados por área de atuação, divididos em módulos e oferecem certificados para todos os alunos que atendem os requisitos de aprovação. Além disso, possui diferenciais relevantes como vitrine de informações dos cursos e trilhas de aprendizagem; aplicativo para acessar conteúdo dos cursos, mesmo que o aluno esteja off-line; suporte técnico gratuito.

A implantação de estratégias de Inclusão, Diversidade e Equidade (ID&E) no ecossistema cooperativo é essencial tanto por motivos éticos quanto mercadológicos, de acordo com as melhores práticas de ESG vigentes, pois em um mundo onde a Inteligência Artificial passa a fazer parte dos negócios, precisamos agregar valor a partir da diversidade cognitiva. A criação de uma cultura organizacional inclusiva fortalece os vínculos entre cooperados e colaboradores, promovendo um ambiente de respeito e confiança. Uma cultura inclusiva beneficia não só as pessoas envolvidas, mas também melhora a performance e os negócios das organizações.Este Guia visa fornecer subsídios para que as cooperativas possam compreender a pauta e implementem ações da agenda de ID&E, compartilhando conceitos e dados relevantes e apresentando um passo-a-passo para iniciar essas práticas.

 

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O Sistema OCB lançou o Programa de Certificação de Conselheiros de Sociedades Cooperativas. O objetivo da iniciativa é certificar cooperados que desejam exercer cargos nos conselhos de administração ou fiscal, assegurando a profissionalização e o aperfeiçoamento dos dirigentes das cooperativas. A certificação de conselheiros oferece inúmeros benefícios para as cooperativas, incluindo a garantia de que os profissionais possuem os conhecimentos técnicos essenciais para suas funções. Além disso, ela aumenta a competitividade das cooperativas, preparando-as melhor para enfrentar os desafios do mercado, e promove o aperfeiçoamento contínuo, incentivando a formação e o aprimoramento das competências de governança dos conselheiros. A relevância do tema foi explicitada no 15o Congresso Brasileiro do Cooperativismo (CBC), por meio de definição de uma diretriz estratégica geral: Promover a formação, o aprimoramento das competências de governança e a certificação dos conselheiros, com ênfase no direcionamento estratégico. Para o Sistema OCB, esse é um processo fundamental para fortalecer a governança das cooperativas brasileiras, e reflete o compromisso com a excelência e a sustentabilidade no setor. "Com essa iniciativa, a entidade garante que seus dirigentes estejam preparados para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades do mercado atual", afirma a gerente de Desenvolvimento de Cooperativas, Débora Ingrisano. O programa oferece exames contínuos, permitindo que os interessados busquem a qualificação a qualquer momento. A certificação é válida por quatro anos, podendo ser renovada por meio da realização de novo exame ou  participando de eventos de formação específicos oferecidos pelo Sescoop. Para auxiliar os candidatos, o Sescoop disponibiliza um curso preparatório na plataforma CapacitaCoop, em que se abordam os seguintes temas: cooperativismo, governança, negócios, gestão financeira, contabilidade e compliance, e integridade. O Programa de Certificação de Conselheiros conta com a parceria da Fundação Getúlio Vargas (FGV), que atua como parceiro certificador juntamente ao Sistema OCB. As questões da prova são elaboradas pela equipe da FGV e as provas são ofertadas na plataforma da instituição, podendo ser realizadas de forma presencial nos centros de testes vinculados à FGV ou na forma remota diretamente pela plataforma. A primeira prova oficial acontece em 27 de setembro, e a partir daí estará permanentemente disponível a todos os interessados. Para mais informações, acesse o Regulamento da Certificação de Conselheiros.  Para se inscrever,  clique aqui.  
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Como parte de sua estratégia de atuação, o Sistema OCB realizou, nesta semana, reuniões técnicas com as assessorias dos senadores Eduardo Girão (CE), na terça-feira (17), e Jaques Wagner (RJ), nesta quinta-feira (19). Os  encontros  discutiram  demandas do cooperativismo no contexto da regulamentação da Reforma Tributária (PLP 68/2024) em tramitação no Senado Federal. Os representantes dos gabinetes receberam os pleitos com atenção. O objetivo dos encontros foi, além de destacar a importância de manter as conquistas já aprovadas pela Câmara dos Deputados, avançar em alguns pontos que ainda merecem atenção, como a extensão do regime específico aos cooperados dos ramos Crédito e Transporte não sujeitos ao regime regular e o detalhamento de todas as operações entre cooperativa e cooperado com alíquota zero. Ana Paula Ramos, assessora jurídica do Sistema OCB, destacou que a colaboração entre parlamentares e o Sistema OCB é fundamental para garantir que as particularidades do cooperativismo sejam preservadas, garantindo a sustentabilidade do negócio cooperativo. "Nosso compromisso é impulsionar o desenvolvimento econômico e social do Brasil sem gerar sobrecarga tributária. Por isso, o diálogo constante com os Três Poderes é essencial. Dessa forma, conseguimos construir soluções que preservem a competitividade do coop", disse. Clara Maffia, gerente de Relações Institucionais do Sistema OCB, ressaltou que muitas das demandas apresentadas visam corrigir distorções na legislação e se alinham com a Constituição Federal. “A aprovação desses ajustes garante a segurança jurídica necessária para que as cooperativas continuem existindo, com base nos princípios constitucionais que regem nossa atuação”, afirmou. Outro ponto abordado foi o impacto do PLP 68/2024 nas cooperativas de Saúde, onde foi defendida a dedução integral dos custos com repasse de honorários aos cooperados de operadoras de planos de saúde. No total, oito emendas com pleitos do cooperativismo foram apresentadas ao texto da regulamentação da Reforma. Elas incluem a garantia expressa de apropriação e repasse de créditos das etapas anteriores e previsão expressa de não incidência sobre a remuneração ao capital pago aos cooperados. Amanda Oliveira, coordenadora tributária do Sistema OCB, explicou que a inclusão dessas emendas é necessária para garantir que as cooperativas possam continuar oferecendo serviços essenciais. "O alcance do diferimento no fornecimento de insumos agropecuários a não cooperados e a aplicação cumulativa do regime específico das cooperativas com os regimes diferenciados, específicos ou favorecidos previstos na lei,  são pontos importantes que impactam diretamente a viabilidade do cooperativismo como modelo de negócio", destacou.

Fonte: Sistema OCB

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Prepare-se para um evento imperdível que vai transformar sua forma de se comunicar! No dia 25 de setembro de 2024, às 18h30, no Hotel Sabino Palace em Mossoró-RN, acontece o 1° Workshop O Poder de Comunicar. Explore as tendências e inovações da comunicação em diferentes áreas, com foco no uso de Inteligências Artificiais, marketing digital, storytelling, e muito mais!   📌 Temas abordados: - Uso das Inteligências Artificiais na comunicação - A influência positiva da imprensa - Ferramentas de marketing digital - Como usar o poder da comunicação e informação - Posicionamento de imagem e mídia - Storytelling nos negócios e turismo   🎤 Palestrantes: - José Maria Pinheiro – Jornalista e Presidente da Febtur-RN - Wilson Júnior – Publicitário e Sócio-diretor da Use Escala Digital e WH6 Propaganda - Neide Carlos – Comunicadora e Fundadora e CEO da Revista Acontece - Alexandre Dantas – Professor, Comunicador  e Presidente da ProTurismo   📅 Data: 25/09/2024 ⏰ Horário: 18h30 📍 Local: Hotel Sabino Palace, Mossoró-RN   🎟 Realização:   - FEBTUR-RN Regional Oeste (Federação Brasileira de Jornalistas e Comunicadores de Turismo do Rio Grande do Norte) - ProTurismoRN (Cooperativa de Profissionais e Promoção do Turismo do Rio Grande do Norte)   💼 Apoio: ACEMOP, Revista Acontece, Portal Brasil Trend News, Aliança do Oeste, Hotel Sabino Palace, Cangaia Receptivo & Viagens, Prommove Tourism & Market.   Não perca essa oportunidade de expandir seus conhecimentos e fortalecer suas estratégias de comunicação!

INSCREVA-SE AQUI

 

Para mais informações: (84) 99418-7707

   
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Nos dias 26 e 27 de setembro, a Coopefarma realizará a Rodada de Negócios Coopefarma, um evento especial voltado para seus cooperados. A programação inclui palestras sobre inovação, tecnologia e o papel do associativismo, além de um momento para discutir a mudança no estatuto da cooperativa. O evento terá como destaque duas palestras: Ney Santos, representante da FEBRAFAR, falará no dia 26, às 11h, sobre "Inovação e Tecnologia para o Crescimento". No mesmo dia, às 18h, Augusto Catônio, CEO da Comarket, apresentará a palestra "O papel das Redes de Associativismo e Cooperativas no sucesso do Varejo de Vizinhança". Além das palestras, haverá um almoço às 12h, seguido pela Rodada de Negócios das 14h às 18h, e o dia encerrará com um jantar de confraternização para os cooperados às 19h. No dia 27, a Rodada de Negócios continuará das 8h às 17h, com um grande encerramento: o sorteio de duas diárias para o Vila Galé de Touros, exclusivo para cooperados, às 17h. O evento é uma excelente oportunidade para troca de experiências, formação de novas parcerias e fortalecimento da cooperativa. PROGRAMAÇÃO 📅 Dia 26/09 ⏰ 11h - Palestra com Ney Santos (FEBRAFAR): "Inovação e Tecnologia para o Crescimento" ⏰ 18h - Palestra com Augusto Catônio (CEO Comarket): "O papel das Redes de Associativismo e Cooperativas no sucesso do Varejo de Vizinhança" 🔄 Das 14h às 18h: Rodada de Negócios 🍽️ 19h: Jantar de Confraternização para cooperados 📅 Dia 27/09 🔄 Das 8h às 17h: Rodada de Negócios 🎁 17h: Sorteio de 2 diárias para o Vila Galé de Touros, exclusivo para cooperados. 🤝 Não perca a chance de participar da Rodada de Negócios Coopefarma e aproveitar essa oportunidade incrível de aprendizado e networking!
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O Grupo de Trabalho da Comissão de Assuntos Econômicos (CAE) do Senado Federal realizou, nesta quarta-feira (25), audiência pública para discutir os impactos da proposta de regulamentação da Reforma Tributária (PLP 68/2024) nos regimes diferenciados e específicos. A medida propõe a unificação de cinco tributos (ICMS, ISS, IPI, PIS e Cofins) em três: o Imposto sobre Bens e Serviços (IBS), a Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS) e o Imposto Seletivo. O texto ainda cria novas regras para a diminuição da carga tributária e normas para o cashback, que prevê a devolução de parte do valor pago em tributos. Amanda Rezende, representante do Sistema OCB, falou sobre as especificidades do cooperativismoA coordenadora tributária do Sistema OCB, Amanda Rezende, representou a entidade na audiência e explicou sobre as especificidades do cooperativismo, bem como a importância de um tratamento tributário adequado ao modelo de negócios. "O cooperativismo se diferencia porque possui finalidade econômica voltada para o cooperado. Ele o conecta ao mercado e proporciona uma maior e melhor distribuição de renda, além de representar uma sociedade democrática com relevante impacto social, reconhecido pela Emenda Constitucional 132/2023", disse. Ela destacou a importância de garantir que a regulamentação da Reforma Tributária reflita as diretrizes constitucionais e contribua para a sustentabilidade e a segurança jurídica das cooperativas. "As propostas defendidas pelo cooperativismo visam preservar os ajustes realizados na Câmara dos Deputados e implementar novas medidas para assegurar a justiça fiscal nas operações cooperativas", afirmou. Entre as principais propostas apresentadas estão o detalhamento de todas as operações entre cooperativa e cooperado com alíquota zero  e a dedução integral dos custos com repasse de honorários aos cooperados de operadoras de planos de saúde. "Nossas solicitações não buscam benefícios ou favores tributários. Nosso intuito é assegurar melhores condições para o movimento cooperativista e continuar contribuindo para o desenvolvimento econômico e social do país", concluiu Amanda. A audiência contou também com a participação de representantes do Ministério da Fazenda, da Viva Lácteos e de outras entidades setoriais como o Sindicato Nacional das Empresas Distribuidoras de Combustíveis e de Lubrificantes (Sindicom), a Federação Nacional das Distribuidoras de Combustíveis, Gás Natural e Biocombustíveis (Brasilcom), a Associação Brasileira de Biogás (Abiogás), a Associação Nacional de Apoio às Pessoas com Deficiência (ANAPcD) e a Federação Nacional dos Auditores e Fiscais de Tributos Municipais (Fenafim) entre outros.
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Os seminários da  2ª Chamada Pública do Edital 11/22, fruto da parceria entre o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) e o Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), serão apresentados entre os dias 18 e 22 de novembro, no  canal do YouTube do CNPq.

Foram selecionados 44 projetos de pesquisa sobre o cooperativismo, provenientes de diversos estados e instituições acadêmicas. Os contemplados participam agora do Seminário de Apresentação para a banca avaliadora. As pesquisas abordam quatro principais áreas temáticas: Impactos econômicos, sociais e ambientais, que recebeu o maior número de propostas, com 65 inscrições; Competitividade e Inovação no Cooperativismo, com 39 submissões; Cenário jurídico do cooperativismo, com 15 trabalhos; e Desenvolvimento organizacional e promoção da prática cooperativista, que contou com 12 pesquisas.

Os estudos representam um significativo avanço no fomento à pesquisa científica sobre o cooperativismo brasileiro, realizado por meio do Acordo de Cooperação Técnica e Financeira, firmado em 2017, entre as duas entidades, para a realização de chamadas públicas com o objetivo de financiar projetos de pesquisa científica com o tema.

Segundo Rodrigo Rangel, analista de estudos econômicos do Sistema OCB, a parceria com o CNPq é um pilar fundamental para fortalecer o modelo de negócios cooperativista no Brasil, impulsionando a pesquisa acadêmica sobre o tema.

Ele destaca que, ao fomentar a investigação científica em diferentes áreas do cooperativismo, essa colaboração não só amplia o interesse pelo estudo do setor em diversos segmentos, como também gera insights valiosos e soluções inovadoras. "Esses projetos de pesquisa são essenciais para o desenvolvimento do cooperativismo, pois contribuem diretamente para a inovação, a competitividade e o entendimento mais profundo dos impactos sociais, econômicos e ambientais das cooperativas", afirmou.

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O Sistema OCB promoveu o encontro do Grupo de Trabalho ESGCoop, realizado em Belo Horizonte, nesta terça-feira (24). O evento reuniu representantes do cooperativismo e especialistas para debater os indicadores globais de sustentabilidade, que devem nortear o futuro das cooperativas no Brasil. Marcou também a importância da construção de uma estrutura robusta e organizada para a mensuração de impactos ESG, de forma a permitir o posicionamento competitivo e sustentável das cooperativas no cenário global. A programação se desenrolou em formato de workshop, focado na priorização de indicadores ESG universais para o cooperativismo. O evento seguiu uma metodologia que partiu de uma visão geral acerca dos desafios e oportunidades ESG no planeta e no Brasil, até uma abordagem específica do projeto, com destaque para a relevância de definir evidências universais de mensuração das atividades desenvolvidas e da participação de cada um dos presentes no processo de reflexão e debate. A primeira dinâmica abordou a problematização de temas específicos, guiando os grupos para uma reflexão sobre questões essenciais para o cooperativismo brasileiro, por meio de perguntas direcionadas. Em seguida, os grupos discutiram e apresentaram as principais questões ESG, trazendo à tona diferentes perspectivas. A segunda dinâmica focou na priorização dos indicadores, com o uso de critérios que consideraram a aplicabilidade universal a todos os ramos do cooperativismo. Débora Ingrisano, gerente de Desenvolvimento de Cooperativas do Sistema OCB, compartilhou as iniciativas que o Sistema OCB vem promovendo para engajar as cooperativas com a agenda ESG. “A reunião foi muito positiva. Foi marcada pela intercooperação e troca de conhecimentos entre os participantes. Discutimos estratégias e completamos a primeira etapa de definição dos indicadores qualificados do cooperativismo, com o intuito de compilar informações que possam refletir o impacto econômico, social e ambiental das cooperativas", explicou. [caption id="" align="alignleft" width="420"] Participantes do encontro[/caption] Ainda segundo a gerente, a ideia é transformar dados sobre as ações das cooperativas em relatórios claros e estratégicos, que possam ser utilizados em negociações e planejamentos, tanto em nível nacional quanto global. Para Débora, com esse esforço de coleta de indicadores qualificados, será possível alcançar o rating ESG do cooperativismo. "Até o final do Ciclo 2025, teremos em mãos o primeiro relatório de impacto social do cooperativismo brasileiro, que irá refletir a força do setor em promover um desenvolvimento sustentável", complementou. O ESGCoop é uma solução do Sistema OCB que mapeia boas práticas e indicadores específicos, além de formar lideranças comprometidas com a sustentabilidade, tendo como intuito o desenvolvimento e a implementação de soluções alinhadas aos critérios ESG do cooperativismo. No 15º Congresso Brasileiro do Cooperativismo, realizado em maio deste ano, foram estabelecidas diretrizes para comunicar à sociedade sobre os impactos positivos das iniciativas ambientais das cooperativas. No âmbito da agenda ESG,  foram definidas ações como a promoção da educação ambiental entre cooperados e colaboradores; o aprimoramento das lideranças com foco em gestão e tomada de decisões baseadas em dados; a implementação de programas de sucessão nas cooperativas; e a realização de estudos que comprovam os benefícios e impactos sociais que a atuação das cooperativas traz às comunidades onde estão presentes.
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Nem sempre é fácil explicar o que é o cooperativismo, mas estamos aqui para te ajudar a entender! Este infográfico foi criado para responder as principais perguntas sobre o movimento cooperativista de forma clara e simples. Com 7 perguntas e respostas, você vai aprender o que é o cooperativismo, seu propósito, como funciona e quem pode participar.

Clique aqui e vamos juntos explorar o poder da cooperação e como ela impacta a vida de pessoas e comunidades.

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Informamos que, na semana de 07 a 11 de outubro de 2024, o Sistema OCERN não realizará atendimento presencial ao público devido às obras de ajustes finais na nova sede, em cossonância com nosso compromisso em oferecer um espaço mais moderno e eficiente para melhor atender nossas cooperativas. Durante esse período, não haverá atendimento presencial. Nossa equipe estará disponível para suporte mediante agendamento nos contatos: 📞 Recepção: (84) 3605-2531 📞 Secretaria - (84) 9 9988-0508 | E-mails: Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. / Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. 📞 Monitoramento - (84) 9 8738-8486 | E-mails: Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. / Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. 📞 Formação Profissional - (84) 9 9988-0451 | E-mails: Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. / Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. 📞 Promoção Social - (84) 9 9401-2963 | E-mail: Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. 📞 Administrativo - (84) 9 9988-0511 | E-mail: Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. 📞 Compras/Credenciamento - (84) 9 9988-0451 | E-mails: Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. / Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. 📞 Financeiro - (84) 9 9988-0463 | E-mail: Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. 📞 Constituição e Registro de Cooperativas OCERN - (84) 9 9957-7798 | E-mail: Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. 📞 Comunicação - (84) 9 9121-2895 | E-mail: Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. 📞 Gerência Técnica - (84) 9 9988-0506 | E-mail: Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. 📞 Gerência Administrativa-Financeira - (84) 9 8861-9529 | E-mail: Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. 📞 Superintendência - (84) 9 9650-6333 | E-mails: Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. / Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. 📞 Presidência - (84) 9 9988-0323 | E-mail: Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. Nosso novo endereço fica na Av. Passeio das Rosas, 495 – Capim Macio – Natal/RN, CEP 59078-210, ao lado da árvore de Mirassol. Agradecemos a compreensão de todos. Estamos melhorando nossa estrutura para continuar atendendo cada vez melhor as cooperativas do Rio Grande do Norte.
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O Comitê Elas pelo Coop se reuniu, nesta sexta-feira (27), e reforçou, mais uma vez, o compromisso com a promoção da liderança feminina no cooperativismo, além de ressaltar a importância da formação e capacitação de mulheres, tanto como cooperadas quanto em posições de liderança. Durante o encontro, Divani Ferreira, analista de Desenvolvimento e Gestão do Sistema OCB, falou sobre o papel estratégico que cada representante desempenha no desenvolvimento e no fortalecimento da liderança feminina nas Organizações Estaduais (OCEs) e cooperativas de todo o Brasil. "Nossa presença e atuação são fundamentais para criar um ambiente mais inclusivo, que valorize e amplie o espaço das mulheres no cooperativismo", disse. Luzi Vergani, coordenadora do comitê e representante do Sicredi União MS/TO, destacou a força do grupo, composto por mulheres à frente de organizações, com representatividade significativa em seus estados. "Esse grupo é muito robusto. Somos mulheres líderes à frente de organizações com grande importância no país. Representamos nossos estados e seguimos firmes no fortalecimento da liderança feminina", enfatizou. O crescimento dos comitês estaduais foi outro ponto de destaque. Vera Lúcia Ventura, vice- coordenadora do Comitê e coordenadora do colegiado da OCEB, compartilhou que já são 16 comitês estaduais ativos, que representam um salto de desenvolvimento do movimento Elas pelo Coop. "As mulheres estão cada vez mais motivadas para fortalecer o trabalho do Comitê, com grande impacto em suas regiões", pontuou. Em eventos recentes, as ações do comitê focaram em temas como a saúde da mulher e a conscientização sobre os benefícios de participar de um grupo que promove o crescimento pessoal e profissional. Rosa Maria de Souza, da Cooperativa de Serviços em Saúde e Vida (Coopidade), enfatizou a importância dessas iniciativas, enquanto Cirede Carloto, coordenadora do Elas pelo Coop na região Norte, ressaltou o potencial das mulheres dessa região: "Trabalhamos com 150 mulheres que querem fazer a diferença e estão profundamente interessadas em participar desse movimento", afirmou. Lys Andrade, representante do Sicredi de Sergipe, por sua vez, comentou sobre o lançamento do comitê no estado em setembro e deu destaque ao envolvimento crescente das mulheres cooperativistas local . "O engajamento das mulheres é cada vez mais notável, e o lançamento do comitê em Aracaju reforça essa mobilização". O encontro também reforçou a importância de sensibilizar as participantes para a conclusão da trilha da Jornada de Formação em Liderança Feminina, como parte essencial para o desenvolvimento contínuo das mulheres nas cooperativas. “Buscar desenvolvimento é dar um passo essencial para fortalecer o protagonismo das mulheres no cooperativismo. Concluir essa etapa capacita e vai além. Ela inspira cada uma a ocupar mais espaços de decisão e liderança nas cooperativas em prol de um movimento contínuo de transformação", concluiu Divani. Ao final, Luzi Vergani fez um convite às participantes para que realizem também, na Capacitacoop, os cursos de uma das trilhas da temática ESG: ESG - Environmental, Social and Governance.   Sistema OCB
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Lideranças cooperativistas e profissionais da saúde reuniram-se, na noite desta quarta-feira (2), no auditório do Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio Grande do Norte (CREMERN), para conhecer o Plano de Emergência e Transformação do Serviço Nacional de Saúde de Portugal. O evento, conduzido pelos médicos portugueses Prof. Dr. Eurico Castro Alves e Prof. Dr. Alberto Caldas Afonso, que apresentaram diretrizes para modernização do sistema de saúde. O plano busca estreitar os laços entre Brasil e Portugal, promovendo intercâmbios que contribuirão para o avanço da medicina no nosso estado. A valorização dos profissionais de saúde e a parceria com o setor social e privado são pilares fundamentais para garantir um atendimento de qualidade à população. Este é um passo importante para o desenvolvimento de novas oportunidades de colaboração entre os dois países. No debate, foram colocadas, pelos médicos presentes, várias questões relativas às oportunidades de integração para os médicos potiguares. O evento contou com apoio da Unimed Natal, Saúdecoop, Coopmed RN e Coopanest/RN, além da presença de representantes da Coopedu e Owl Digital. Agradecemos a todos que participaram e reforçaram a importância dessa iniciativa! Fotos: Assessoria CREMERN
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A 32ª Convenção Nacional da Uniodonto, realizada entre os dias 25 e 28 de setembro em João Pessoa (PB), reuniu 170 participantes, entre dirigentes, gerentes e cooperados com representação de 56 cooperativas singulares do Sistema em todo o Brasil. Com o tema Sintonia: Potencializando a Força de Nosso Sistema, o evento teve como objetivo fortalecer a integração entre as cooperativas e discutir os principais desafios e oportunidades do setor. Durante o encontro, foi ressaltado como o tema busca refletir o espírito de colaboração e alinhamento entre as cooperativas da Uniodonto, sempre em busca de estratégias para potencializar a força do sistema cooperativista odontológico. O Sistema OCB marcou presença na convenção, tanto como patrocinador quanto na mesa de abertura. Quem representou a entidade foi André Pacelli, presidente do Sistema OCB/PB, que substituiu o presidente Márcio Lopes de Freitas.  A abertura foi coordenada pelo presidente da Uniodonto José Alves de Souza Neto, que destacou a importância de todos olharem juntos para o mesmo horizonte para o alcance dos objetivos do setor. “Precisamos unir forças em prol da sustentabilidade de nossas cooperativas e em busca de mais espaços para o desenvolvimento de nossos segmentos”, afirmou. Ainda durante a abertura, José Alves Neto foi homenageado pela presidência da Aliança Cooperativa Internacional para as Américas (ACI-Américas), cargo que assumiu recentemente em substituição à Graciela Fernández que se afastou por problemas pessoais. "Quero dar continuidade ao legado deixado pela Graciela no fortalecimento do cooperativismo em toda a região e na promoção de uma maior integração entre os países-membro. E eu tenho destacado também que só estou neste cargo porque sou dentista, cooperado, dirigente e presidindo o maior sistema cooperativo odontológico do mundo; ou seja, é uma conquista coletiva, dos nossos 22 mil cirurgiões-dentistas cooperados”, ressaltou Palestrantes de renome nacional realizaram palestras ao longo da Convenção, abordando temas como cooperativismo, gestão, liderança, desafios geracionais, Reforma tributária, vendas, dentre outras questões atuais que impactam as cooperativas que atuam no setor odontológico. Na mesa redonda sobre etarismo, desafios geracionais, empregabilidade e oportunidades de negócios, por exemplo, Márcio Heleno e Sandro Magaldi exploraram como as diferentes gerações podem contribuir para a inovação e a transformação no ambiente de trabalho. Outro destaque foi a discussão sobre a gestão por propósito, com Ana Paula Marquito, que abordou a importância de evoluir da tradicional gestão por metas para uma abordagem mais significativa e orientada ao impacto social. Já a mesa redonda sobre a jornada vencedora para vendas de planos odontológicos, com a participação de Flávio Tavares, trouxe insights sobre estratégias de vendas eficientes para o setor. O tema da Reforma Tributária foi tratado pelos especialistas André Branco e Mario Gallucci, com destaque para os impactos das novas mudanças fiscais para as cooperativas. A convenção foi encerrada com a palestra de Walter Longo, que falou sobre a necessidade de desenvolver mais profissionais que consigam integrar conhecimentos de diferentes áreas para enfrentar os desafios do futuro. Hugo Andrade, coordenador de Ramos do Sistema OCB, ressaltou a importância da participação da entidade na convenção, não só pelo apoio, mas também pelo papel fundamental desempenhado na Reforma Tributária, bastante comentado durante o evento. “O Sistema OCB tem sido um agente importante e uma referência na mobilização que garantiu as conquistas já registradas na regulamentação da Reforma Tributária, uma vitória significativa para o setor cooperativista”, afirmou. Ainda de acordo com Hugo, a 32ª Convenção Nacional da Uniodonto reafirmou o compromisso do cooperativismo odontológico com a inovação e o crescimento sustentável. “Além disso, o evento consolidou, mais uma vez, o papel do Sistema OCB como um parceiro estratégico que reforça o bom alinhamento e a intercooperação entre as cooperativas e o movimento no Brasil e no mundo”, completou. Fotos: Sistema OCB/PB

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A ProTurismoRN entregou o Plano de Propostas para Desenvolver o Turismo do município de Mossoró-RN aos candidatos mais pontuados nas pesquisas que disputam a vaga para a Prefeeitura de Mossoró/RN. Genivan Vale (Partido Liberal - PL), Allyson Bezerra (União Brasil - UB) e Lawrence Amorim (Partido da Social Democracia Brasileira - PSDB), receberam as 10 propostas elaboradas pela ProTurismoRN e diversos empresários do segmento do Turismo de Mossoró-RN. As propostas vão desde a criação de programas que valorizam o turismo sustentável, qualificação da população até a construção de novos equipamentos para movimentar o fluxo de turistas, entre outros. A importância do Poder Executivo Municipal em prol do Turismo O mandato executivo de um prefeito que prioriza o desenvolvimento do turismo em uma cidade como Mossoró-RN desempenha um papel crucial na promoção do bem-estar social e econômico. Ao investir em obras e projetos de lei voltados para o setor, a prefeitura pode gerar empregos, aumentar a renda local e atrair investimentos, fortalecendo a economia. Além disso, valorizar a cultura e a história local é fundamental para criar uma identidade turística forte, beneficiando tanto os moradores quanto os turistas. Infraestruturas turísticas, como hotéis, centros culturais e eventos, tornam a cidade mais atrativa, gerando oportunidades para os setores público e privado. Ao apoiar o turismo, a gestão municipal contribui diretamente para: 1. Geração de Emprego e Renda: O turismo envolve uma cadeia produtiva extensa, que inclui hotéis, restaurantes, guias turísticos e transporte, beneficiando várias camadas da economia. 2. Bem-estar Social: A qualidade de vida local melhora com a infraestrutura voltada para o lazer e cultura, que beneficia tanto os moradores quanto os turistas. 3. Atração de Investimentos: Investidores tendem a ser atraídos por regiões que mostram potencial de crescimento, especialmente em áreas como turismo e entretenimento. 4. Valorização da Cultura e História: O turismo cultural destaca a identidade local, permitindo a preservação do patrimônio histórico, além de promover eventos e festivais que enriquecem o calendário da cidade. 5. Fortalecimento de Instituições e Agentes Turísticos: A colaboração entre a prefeitura e agentes turísticos (públicos e privados) é fundamental para desenvolver uma política eficiente e garantir que o setor cresça de maneira sustentável. Ao abraçar o turismo, o futuro prefeito assegura que Mossoró não apenas preserve suas raízes, mas também projete um futuro próspero e sustentável. Fonte: Proturismo/RN
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O Sistema OCB terá a oportunidade de colocar o cooperativismo em destaque na 29ª Conferência das Nações Unidas sobre Mudanças Climáticas (COP29), que irá acontecer em Baku, Azerbaijão, de 11 a 22 de novembro deste ano. O financiamento climático será uma das principais pautas da conferência, proporcionando uma plataforma valiosa para discutir a relevância do cooperativismo nesse contexto. No painel Cooperativismo e Finanças Verdes, os convidados do Sistema OCB destacarão o papel do cooperativismo no financiamento verde, com foco em projetos que promovem a inclusão produtiva, a organização de comunidades locais e o desenvolvimento sustentável, especialmente na região Amazônica. A oportunidade permitirá ressaltar a contribuição das cooperativas de crédito, presentes em mais da metade dos municípios brasileiros e única instituição financeira em 368 deles, o que reforça sua importância na promoção da inclusão financeira em áreas frequentemente desassistidas. Essas cooperativas desempenham um papel fundamental no financiamento de iniciativas sustentáveis e na promoção de práticas ambientais responsáveis, destacando seu potencial para ajudar a alcançar as metas globais de sustentabilidade. De acordo com o Ministério do Meio Ambiente, dentre as 470 propostas submetidas para participação na COP29, apenas 60 foram selecionadas, incluindo a do Sistema OCB, o que demonstra a relevância do movimento cooperativista na agenda ambiental brasileira, em que cooperativas possuem papel significativo. Débora Ingrisano, gerente de Desenvolvimento de Cooperativas do Sistema OCB, comentou sobre o compromisso da entidade com a agenda ESG e reforçou como o cooperativismo está preparado para contribuir ativamente nesse âmbito, especialmente na COP29. “Estamos empenhados em promover e fortalecer as práticas ESG dentro do movimento, em todos os estados do país. Nosso papel é ser uma voz que incentiva uma economia mais sustentável, baseada em princípios de responsabilidade socioambiental. Acreditamos que através da cooperação é possível criar um impacto positivo para o planeta,” afirmou. A participação na COP29 faz parte da estratégia do Sistema OCB, que, por meio da Câmara Temática da COP, dialoga com o setor sobre como destacar o cooperativismo como um modelo de negócios sustentável, comprometido com as comunidades e as questões relacionadas às mudanças climáticas.

COP 28

Na COP28, realizada em 2023, em Dubai, nos Emirados Árabes Unidos, o Sistema OCB participou de quatro painéis e compartilhou as boas práticas promovidas pelo cooperativismo que reafirmam o protagonismo do movimento na preservação dos recursos naturais e na produção responsável, de forma inclusiva e ambientalmente correta. Com o apoio da ApexBrasil, o painel Cooperativas: Aliadas da Sustentabilidade Ambiental e Segurança Alimentar, apresentou evidências de que o crescimento sustentável passa necessariamente pelo cooperativismo. Outro painel relevante, coordenado pelo Ministério do Meio Ambiente (MMA) e pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico Social Sustentável (CDESS), abordou o tema Proteção, Promoção e Participação de Povos e Comunidades Tradicionais na Construção da Agenda Climática Global. Além disso, no painel Plano ABC+ e seu papel na segurança alimentar, coordenado pelo Ministério da Agricultura e Pecuária (Mapa), foi destacado o protagonismo das cooperativas agropecuárias na adoção de práticas que garantem a preservação ambiental e a sustentabilidade da produção rural. A Organização Mundial do Comércio (OMC) promoveu o painel As Contribuições da Economia Social e Solidária para os ODS: o Papel da Política Comercial, que discutiu a importância do coop na busca pelo desenvolvimento sustentável e a necessidade de maior reconhecimento e inclusão desse movimento na formulação de políticas públicas.
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Clientes, Cooperados e colaboradores da Unimed Natal se preparam para em menos de 90 dias presenciarem um marco na história da cooperativa, com a inauguração da primeira etapa do CSU, o maior e mais moderno Complexo de Saúde do RN. Previsto para inaugurar em dezembro deste ano, o Complexo de Saúde Unimed se divide em três blocos. No bloco A, onde já funciona o Hospital da Unimed, será a base, com serviços hospitalares essenciais. No bloco B serão abrigados o Hospital Geral, Pronto-Socorro Clínico para atendimento das diversas áreas como Cardiologia e Ortopedia, novas Unidades de Terapia Intensiva, novo centro cirúrgico, áreas de internação cirúrgica e clínica, além das áreas administrativas para apoio técnico e logístico. No bloco C funcionarão a unidade Materno-Infantil, Unidade de Diagnóstico, Emergências Infantil e Obstétrica e serviços de apoio diagnóstico terapêutico. Neste ano, serão inaugurados os blocos B e C. Empreendimento construído em uma área de mais de 43 mil metros quadrados, no bairro de Lagoa Nova, em Natal, o CSU ampliará os serviços de saúde que são oferecidos no RN e também se destaca pelo impacto positivo que injetará na economia do estado com a geração de mais de 1 mil novas vagas de trabalho diretas e indiretas. “Um sonho antigo dos Cooperados que, com muito trabalho, esforço e compromisso da gestão atual e ajuda de todos torna-se uma realidade no ano em que o Hospital da Unimed Natal completa 20 anos! É isso que estamos vivendo na Unimed Natal com a finalização da obra do CSU (Complexo de Saúde Unimed) e a contagem regressiva para entregarmos à sociedade norte riograndense um empreendimento moderno com serviço hospitalar de qualidade, alta tecnologia e capacidade de expansão futura, fazendo a diferença no mercado de saúde potiguar e na Economia do Rio Grande do Norte”, declara o diretor de recursos próprios, Dr. Emerson Oliveira.
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O Sicredi, instituição financeira cooperativa presente em todo país e com mais de 8 milhões de associados, foi reconhecido como a melhor empresa para trabalhar no Brasil, conforme o ranking do Great Place To Work® (GPTW) 2024. O resultado representa um importante avanço em relação ao ano anterior, quando ocupou a quarta posição na categoria que avaliou empresas do mesmo porte. Além do prêmio principal, na categoria Empresas Gigantes - com mais de 10 mil colaboradores, o Sicredi também conquistou o Destaque em Saúde Emocional, figurando em uma lista composta por 10 empresas com ótimos índices relacionados à saúde e bem-estar. A escolha foi feita com base em uma ferramenta desenvolvida pelo Great People Mental Health, que faz parte do ecossistema Great People & GPTW. Ela avalia depoimentos e, por meio de inteligência artificial, extrai dados relevantes sobre o cuidado com a saúde emocional. A cerimônia de premiação aconteceu na quarta-feira (09/10), em São Paulo, e neste ano reconheceu 175 organizações nas categorias - Gigantes, Grandes, Médias Nacionais e Médias Multinacionais. Mais de 5 mil instituições se inscreveram para esta edição do GPTW, representando 3,2 milhões de funcionários. César Gioda Bochi, Diretor presidente do Banco Cooperativo Sicredi, subiu ao palco para receber o prêmio e destacou os desafios enfrentados por alguns colaboradores no início de 2024. “Este ano não foi fácil. As enchentes que atingiram o Rio Grande do Sul fizeram com que cerca de 600 funcionários deixassem suas casas. Por outro lado, nos emocionamos com as ações de pessoas que acomodaram desabrigados ou fizeram doações, e com as centenas de voluntários que rapidamente se mobilizaram. Isso evidencia o grande compromisso de nossas lideranças nas cooperativas e centrais, e tenho orgulho imenso das pessoas que estão conosco nesta jornada para fazer diferença na sociedade.” A diretora executiva de Pessoas e Cultura do Sicredi, Daniele Schmidt, também esteve presente na premiação, e explicou que o resultado gera um impacto bastante positivo e reflete o Jeito Sicredi de Ser. "Um reconhecimento como este, é mais do que uma validação externa, fortalece nossa cultura organizacional e reforça o compromisso com a evolução constante. Trabalhamos muito para manter um ambiente em que os colaboradores estejam conectados ao propósito institucional, performando e gerando valor para os associados e para a sociedade. Com a alta adesão à pesquisa anual, temos uma amostragem rica que nos permite fazer ajustes precisos na experiência do colaborador”, pontuou a diretora. Para participar do ranking de Melhores Empresas Para Trabalhar no Brasil, são avaliados o Book de Práticas Culturais e o Índice de Confiança da última pesquisa realizada e esses resultados são comparados com as outras grandes empresas do mercado. Em 2024, mais de 41 mil colaboradores do Sicredi participaram da pesquisa, compartilhando suas percepções sobre a experiência de trabalhar na instituição, o que resultou em um índice geral de confiança de 89%, mantido pelo segundo ano consecutivo. Também foi avaliado o e-NPS (Employee Net Promoter Score), que mensura o quanto os colaboradores recomendariam a empresa para amigos como um bom lugar para trabalhar. Nesse indicador, o Sicredi atingiu 83%, contribuindo para um atendimento de excelência aos associados, refletido no NPS de 75,23%. O Ranking GPTW Brasil é realizado pela consultoria global Great Place to Work®, em parceria com a Época Negócios e o Valor Econômico. Em sua 28ª edição, uma das novidades este ano foi o aumento do número de empresas vencedoras, que foi de 150 para 175. (Assessoria de Imprensa Sicredi)
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Cerca de 2 mil congressistas são esperados, em Belo Horizonte, nos dias 14 e 15 de outubro para o principal congresso de liderança e estratégia do cooperativismo brasileiro, o World Coop Management (WCM 2024). O evento — que tem o Sistema Ocemg como correalizador desde a sua primeira edição —acontecerá nos dias 14 e 15 de outubro, no Minascentro, em Belo Horizonte. Com foco nas principais tendências globais de gestão, o WCM oferece uma oportunidade para cooperativistas se manterem atualizados sobre as práticas mais relevantes no mercado atual. O tema deste ano é “Liderança Exponencial” e conta com palestras e workshops sobre a importância de desenvolver líderes capazes de formar sucessores e times qualificados,  gerando resultados cada vez maiores e melhores para o cooperativismo. “As lideranças cooperativistas têm o potencial de moldar um futuro mais ético, sustentável e consciente”, ressalta Ronaldo Scucato, presidente do Sistema Ocemg. “Justamente por isso, precisamos investir na capacitação profissional e, principalmente, humana do setor. Eventos como o WCM são importantes justamente por contribuir para essa formação e, consequentemente, para o fortalecimento da competitividade do coop brasileiro”.   Novidades para 2024 A edição de 2024 do WCM está ainda mais dinâmica e preparada para abordar os desafios futuros do cooperativismo. Entre as principais novidades, está o foco na integração das gerações Y e Z no movimento cooperativo, destacando a crescente participação delas em negócios sustentáveis e com propósitos sociais. O evento também trará discussões sobre o impacto dessas novas gerações na economia global e nas cooperativas, além de um enfoque especial em tecnologias emergentes, como a inteligência artificial, e na inovação social. “Estamos dedicando espaço para discutir como essas ferramentas podem aumentar a eficiência e a capacidade de impacto das cooperativas, promovendo soluções mais inclusivas e inovadoras. Ampliamos a estrutura para facilitar uma maior interação entre os participantes”, afirmou Luiz Branco, fundador e CEO do WCM.   Intercooperação O WCM 2024 é uma plataforma de alto nível para promover a intercooperação entre cooperativas de diversos países, com um foco especial na América Latina. “A nossa agenda de networking está fortemente integrada a eventos sociais, palestras e encontros de negócios. Esses momentos são essenciais para que os participantes possam identificar parceiros estratégicos e explorar novos mercados”, destacou Luiz Branco, fundador e CEO do evento. Um dos destaques desta edição são os hubs de inovação e cooperação empresarial, espaços dedicados para que cooperativas de diferentes setores discutam inovações tecnológicas, soluções sustentáveis e desafios comuns. “Esses espaços incentivam a troca de experiências, abrindo portas para a criação de novos modelos de negócios e projetos conjuntos, o que fortalece o desenvolvimento regional de maneira colaborativa”, acrescentou Branco. O WCM tem desempenhado um papel importante ao conectar líderes cooperativos com grandes players do mercado global. “Facilitamos o compartilhamento de melhores práticas e a absorção de novas tecnologias por meio de palestras e encontros exclusivos, permitindo que as cooperativas desenvolvam uma visão global mais estratégica, capaz de responder aos desafios contemporâneos”, concluiu.   Programação O WCM 2024 reunirá mais de 15 palestrantes, incluindo personalidades renomadas, como:

• João Branco, eleito o Profissional de Marketing mais admirado do Brasil pela Scopen. Ele fará a palestra de abertura do evento
• Clovis de Barros, filósofo e livre-docente pela Escola de Comunicações e Artes da USP
• Graziela Fernández, presidente da ACI Américas
• Nathan Schneider, professor de Estudos de Mídia na Universidade do Colorado
• Xiomara Nuñez de Céspede, presidente do Comitê de Equidade de Gênero da Aliança Cooperativa Internacional ACI
• Carlinhos Brown, músico e compositor brasileiro, membro da Academia do Oscar

  Espaços de interação O WCM 2024 contará com diversos espaços e eventos paralelos voltados para a interação, inovação e desenvolvimento do cooperativismo. Confira:

• Espaço Futuro — ambiente inovador focado em explorar o potencial transformador das cooperativas para um futuro mais cooperativo e sustentável. Casos práticos, painéis e palestras serão realizados para acelerar a inserção das cooperativas na nova economia, promovendo a troca de experiências e o desenvolvimento de soluções conjuntas.
• Feira profissional — área criada para conectar cooperativas com produtos e serviços que podem ampliar suas oportunidades de negócios no mercado cooperativista.
• Green Carpet — espaço interativo e “instagramável”, onde os participantes poderão se envolver com experiências tecnológicas inovadoras e compartilhar momentos nas redes sociais.
• Espaço Pessoas — dedicado ao desenvolvimento humano, com foco em temas como cultura, liderança e governança, proporcionando uma reflexão sobre os desafios de gestão no modelo cooperativista.
• Espaço Saber — ambiente com uma atmosfera vibrante, com o Palco 360, que transmitirá conteúdos e apresentações digitais, além de uma livraria onde autores e palestrantes realizarão sessões de autógrafos.

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