Resolução da Assembleia Geral estabelece celebração a cada dez anos A Assembleia Geral das Nações Unidas aprovou, em dezembro de 2025, uma resolução histórica que conclama a realização do Ano Internacional das Cooperativas a cada dez anos. O texto reconhece o papel estratégico do cooperativismo na promoção do desenvolvimento econômico e social inclusivo, além de consolidar o modelo como aliado permanente da agenda global de sustentabilidade.  A resolução A/RES/80/182 reforça que as cooperativas promovem a participação plena das pessoas na vida econômica e social, com contribuições diretas para o combate à pobreza e à fome, a promoção da igualdade de gênero, a inclusão social e a adaptação e mitigação das mudanças climáticas. O documento também destaca o alinhamento do cooperativismo aos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).  Com a decisão, a ONU institucionaliza um ciclo decenal para a celebração do Ano Internacional das Cooperativas, a partir da experiência bem-sucedida das edições de 2012 e 2025, sendo esta última, inclusive, a primeira vez em que a organização repetiu um tema de ano internacional.   Para o presidente do Conselho de Administração do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, a decisão confirma, em nível internacional, aquilo que o cooperativismo demonstra na prática há décadas. “É um modelo econômico moderno, eficiente e centrado nas pessoas, que merece esse reconhecimento”, afirmou.   O texto aprovado também faz recomendações aos governos e organismos internacionais para o fortalecimento do ambiente institucional das cooperativas, incluindo melhorias nos marcos legais e regulatórios, ampliação do acesso ao crédito, estímulo à inovação, inclusão digital, apoio às cooperativas agropecuárias e financeiras, bem como o incentivo à participação feminina em espaços de liderança.  Na avaliação da presidente executiva, Tania Zanella, a resolução amplia o protagonismo do cooperativismo na agenda pública internacional. “A ONU sinaliza que o cooperativismo é uma alternativa econômica e uma solução estruturante para o desenvolvimento sustentável. Esse reconhecimento mostra a importância de políticas públicas que valorizem o modelo cooperativo e ampliem seu alcance, especialmente em territórios mais vulneráveis”, declarou.   A resolução também reafirma a importância da celebração anual do Dia Internacional das Cooperativas, comemorado no primeiro sábado de julho. Em 2026, a data será celebrada em 4 de julho, com tema ainda a ser divulgado.  O documento se soma a um histórico de reconhecimento da ONU ao cooperativismo. Desde a década de 1950, a Assembleia Geral adota resoluções sobre cooperativas no contexto do desenvolvimento social, de forma sistemática a cada dois anos desde 1992. Em 2023, a organização aprovou ainda a primeira resolução específica sobre a promoção da economia social e solidária para o desenvolvimento sustentável.  Atualmente, o cooperativismo reúne mais de 3 milhões de cooperativas no mundo, presentes em setores como agropecuária, crédito, consumo, saúde, habitação e trabalho, com mais de 1 bilhão de cooperados e cerca de 280 milhões de empregos gerados globalmente.  

Com o apoio do Sistema OCERN, cooperativas de artesanato e da agricultura familiar estarão expondo seus produtos e serviços na 31ª Feira Internacional de Artesanato – FIART 2026, que acontece de 23 de janeiro a 1º de fevereiro, no Centro de Convenções de Natal. A feira foi oficialmente lançada na quinta-feira (15), no Espaço Neuma Leão, com a participação do presidente do Sistema OCERN, Eduardo Gatto, e representantes das cooperativas Coopercrutac e Comart, reforçando o protagonismo e a força do cooperativismo em um dos eventos mais relevantes do segmento.“A FIART é uma vitrine estratégica para o cooperativismo potiguar. Estar presente neste espaço significa valorizar o trabalho coletivo, fortalecer a economia criativa e dar visibilidade aos talentos do nosso estado, especialmente das cooperativas de artesanato e da agricultura familiar”, destacou o presidente do Sistema OCERN, Eduardo Gatto.Reconhecida nacionalmente, a FIART 2026 reunirá mais de 240 artesãos, em 280 estandes, distribuídos em uma área de cerca de 2.500 m², consolidando-se como um verdadeiro encontro de cultura, tradição, criatividade e negócios.Muito além da exposição, a FIART é um espaço de valorização do artesanato, do empreendedorismo criativo e da diversidade cultural potiguar e brasileira, conectando histórias, identidades e oportunidades.

Sistema OCB abre levantamento nacional com cooperados e colaboradores O Sistema OCB iniciou a fase quantitativa da Pesquisa de Cultura Cooperativista, um levantamento nacional que convida cooperados e colaboradores de todos os ramos a compartilharem suas percepções sobre valores, engajamento e identidade do cooperativismo. A participação ocorre por meio de um questionário online, disponível até 13 de março deste ano. A pesquisa pode ser respondida de forma digital (clique aqui), e leva, em média, 5 minutos para ser concluída. Quanto maior a participação, mais representativo será o retrato do cooperativismo brasileiro e mais qualificadas serão as ações futuras do Sistema OCB no tema da cultura cooperativista. A coleta de dados contempla cooperativas de todos os ramos e regiões. O questionário é estruturado, validado academicamente e organizado em cinco eixos fundamentais, que abordam desde o conhecimento sobre os princípios cooperativistas até o nível de engajamento e pertencimento no dia a dia das cooperativas. A pesquisa é resultado direto dos debates do 15º Congresso Brasileiro do Cooperativismo, que apontou desafios centrais para o movimento, como a necessidade de atualizar os programas de promoção da cultura cooperativista, alinhar o discurso nacional, enfrentar a lacuna geracional e fortalecer os processos de sucessão, além de ampliar o engajamento de cooperados e colaboradores com os princípios cooperativistas. Antes de chegar à etapa quantitativa, o estudo passou por uma fase qualitativa, com entrevistas em profundidade realizadas junto a lideranças de cooperativas e institutos cooperativistas. Esse trabalho permitiu mapear boas práticas já existentes e compreender diferentes realidades regionais, servindo de base para a construção do questionário aplicado agora em escala nacional. Com a escuta ampliada, o Sistema OCB busca reunir informações consistentes para orientar políticas, programas de formação e estratégias de comunicação voltadas ao fortalecimento da cultura cooperativista.

Times de Excelência 2026, programa nacional do Sistema OCB (Organização das Cooperativas Brasileiras) que promove o engajamento das equipes, o alinhamento estratégico e a excelência na gestão das Organizações Estaduais (OCEs). A primeira reunião de alinhamento marcou o início das discussões sobre as metas que irão nortear a Jornada Eleva ao longo de 2026, em consonância com a agenda estratégica aprovada no final de 2025. Para 2026, o êxito do Programa Eleva está diretamente relacionado à participação ativa das cooperativas potiguares, cuja colaboração é decisiva para o cumprimento dos percentuais estabelecidos e para o fortalecimento do cooperativismo no Rio Grande do Norte. As metas para 2026 são: AnuárioCoopA meta do AnuárioCoop será medida pela atualização dos dados obrigatórios das cooperativas elegíveis no fluxo “AnuárioCoop” do sistema SouCoop, no período de 1º de janeiro a 3 de junho de 2026. A meta estabelecida é atingir 85% de atualização das cooperativas. A participação das cooperativas é fundamental para garantir a qualidade das informações, fortalecer a representatividade do cooperativismo e assegurar o alcance dos percentuais exigidos. Plano de AçãoA meta do Plano de Ação será avaliada a partir da execução do plano apresentado pelas Organizações Estaduais (OCEs) em 2025, com execução ao longo de 2026. A meta estabelecida é alcançar 80% de execução geral do plano, exigindo comprometimento, acompanhamento contínuo e integração entre o Sistema OCERN e as cooperativas potiguares. Atualização CadastralA meta de Atualização Cadastral será medida pela atualização dos dados obrigatórios das cooperativas elegíveis no fluxo “Atualização Cadastral” do sistema SouCoop, no período de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2026. A meta é alcançar 65% de atualização. O envolvimento direto das cooperativas é indispensável para o cumprimento dessa meta e para o fortalecimento da governança institucional do cooperativismo potiguar. O histórico de desempenho do Sistema OCERN no Programa Eleva reforça a importância desse trabalho conjunto. A instituição é bicampeã em seu grupo de Unidades Estaduais, tendo atingido, por dois anos consecutivos, todas as metas da Jornada Eleva — AnuárioCoop, Plano de Ação e Atualização Cadastral. Os resultados refletem o compromisso da equipe técnica e, sobretudo, o engajamento das cooperativas potiguares.

As cooperativas de artesanato do Rio Grande do Norte participaram, nesta quinta-feira (8), de uma reunião de alinhamento para a participação coletiva na 31ª Feira Internacional de Artesanato – FIART 2026, confirmada para o período de 23 de janeiro a 1º de fevereiro de 2026. O encontro, que contou com a participação do superintendente Bruno Portela, reforçou a organização e o protagonismo do cooperativismo potiguar em um dos maiores eventos do segmento no Nordeste.Reconhecida nacionalmente, a FIART retornará ao Centro de Convenções de Natal, consolidando-se mais uma vez como um verdadeiro epicentro de cultura, tradição, arte e negócios. A edição de 2026 contará com uma estrutura robusta, reunindo mais de 240 artesãos de todo o Brasil, distribuídos em 280 estandes, em uma área de exposição de aproximadamente 2.500 m².Muito além de uma feira de exposição, a FIART se firma como um espaço estratégico para a valorização do artesanato, do empreendedorismo criativo e da diversidade cultural potiguar e brasileira, proporcionando ao público uma experiência completa, marcada por cores, sabores, identidades e histórias que traduzem a riqueza do fazer artesanal.A reunião de alinhamento foi realizada no formato semipresencial, possibilitando a participação de cooperativas localizadas em diferentes regiões do estado e ampliando o diálogo coletivo. Na pauta, além do planejamento para a FIART 2026, as cooperativas apresentaram propostas de parcerias para outros eventos nos quais o Sistema OCERN tenha atuação e espaço institucional, fortalecendo a integração entre o cooperativismo e a economia criativa.Participaram do encontro as cooperativas Coase, Comart, Coomea, Coopercrutac e Cobarts, reafirmando o compromisso conjunto com a organização, a representatividade e o fortalecimento do artesanato cooperativado do Rio Grande do Norte em eventos de grande visibilidade estadual e nacional.

Em Assembleia Extraordinária, OCB aprova novo estatuto social  A Casa do Cooperativismo, em Brasília, foi palco de mais um dia significativo para a história do movimento nesta terça-feira (9). Lideranças de Organizações Estaduais de todo o país se reuniram para aprovar a modernização da  governança da Organização das Cooperativas Brasileiras e aprovar as prioridades estratégicas para 2026. O encontro marcou um movimento de transformação institucional — planejado, participativo e estratégico — que impulsiona a OCB para um novo ciclo de profissionalização, transparência, fortalecimento político e modernização dos instrumentos de apoio ao setor.  Governança dual  A principal decisão do dia veio com a 28ª Assembleia Geral Extraordinária da OCB, que aprovou a reforma estatutária da entidade e reforçou o modelo dual de governança, definindo de forma ainda mais clara a atuação do Conselho de Administração das funções executivas.   Pela nova estrutura e durante o período de transição que segue até 2028, Márcio Lopes de Freitas assume a presidência do Conselho de Administração, fortalecendo sua atuação institucional e política, enquanto Tania Zanella — até aqui superintendente do Sistema OCB — passa a ocupar a Presidência Executiva, com a condução da gestão operacional das atividades.   De acordo com o novo estatuto, os atuais membros da Diretoria da OCB, eleitos conforme o Estatuto Social anterior, permanecerão no exercício de seus cargos até o final do mandato, agora como Conselheiros de Administração. Para o presidente Márcio, a mudança representa um marco evolutivo na trajetória da OCB. “Essa reforma mira futuro. Construímos um modelo mais moderno, equilibrado e transparente, capaz de garantir sustentabilidade institucional para os próximos anos. O cooperativismo amadureceu — e a OCB precisava dar esse salto”, afirmou ao defender o novo arranjo.  O processo de alteração foi amplamente debatido ao longo do ano, com participação do comitê técnico-jurídico, representantes de todas as regiões e de consultorias especializadas. Márcio fez questão de destacar que a construção foi baseada em escuta e transparência: “Agradeço profundamente a todos que contribuíram. Esta foi uma construção feita a muitas mãos, com respeito às diferentes realidades e ao papel de cada Organização Estadual”, declarou.   Responsabilidade  Em seu primeiro discurso como presidente executiva, Tania emocionou o plenário ao reconhecer o simbolismo de sua nomeação. “É uma honra assumir esta missão. Sei da responsabilidade, especialmente por ser a primeira mulher nessa posição. Estou pronta para conduzir a gestão com coragem, diálogo e foco em resultados para as cooperativas. Vocês podem contar comigo”, ressaltou.   Luís Alberto Pereira, conselheiro da Região Centro-Oeste, enfatizou a importância da decisão. “É um momento histórico para o cooperativismo brasileiro. Ter a Tania como a primeira presidente executiva da OCB é um reconhecimento merecido — não apenas pelo seu trabalho, mas pela liderança que exerce com competência, serenidade e diálogo. A salva de palmas que ouvimos hoje diz mais do que qualquer palavra: estamos muito felizes de tê-la à frente da gestão nacional. Esta conquista não é simbólica, é fruto de mérito, preparo e dedicação.”  Também durante a Assembleia, outras lideranças estaduais e conselheiros destacaram o amadurecimento institucional que o momento representa.  André Pacelli,  conselheiro que representa a Região Nordeste, elogiou o  nível de profissionalização alcançado pelo processo. Ele elogiou a capacidade do presidente Márcio de construir consensos e celebrou a chegada de Tania à presidência executiva. ”Que a gente siga estocando conhecimento, inovação e cooperação para fortalecer ainda mais o cooperativismo brasileiro”, declarou.   Ricardo Khouri, conselheiro da Região Norte, enfatizou que o Conselho de Administração terá papel central no aperfeiçoamento contínuo do modelo. “Primeiro muda, depois melhora. Hoje demos um passo gigantesco, e agora cabe ao Conselho aprimorar esse sistema para dar conforto, previsibilidade e solidez a todo o movimento”.   Darci Pedro Hartmann, conselheiro representante da Região Sul, sublinhou o caráter ético e comprometido da nova estrutura ao afirmar que tanto Márcio quanto Tania exercerão suas funções com foco exclusivo no fortalecimento do cooperativismo brasileiro. Para ele, o momento inaugura uma etapa que exigirá maturidade e profissionalização ainda maiores. “Temos muitos desafios, mas também estamos prontos como conselheiros para contribuir com essa evolução”.   Já Edivaldo Del Grande, conselheiro da Região Sudeste, destacou o amadurecimento coletivo demonstrado ao longo de todo o processo. “Foram debates profundos, mas chegamos a um consenso responsável. Agora é colocar em prática, aperfeiçoar e seguir fortalecendo o Sistema OCB”, afirmou.  Plano de trabalho e orçamento 2026  Ainda durante a programação, foi aprovado o plano de trabalho e o orçamento da OCB para 2026, estruturando uma agenda estratégica que reforça o papel da entidade como representante e articuladora nacional, além de promotora de desenvolvimento institucional das cooperativas.   Entre as iniciativas aprovadas estão a ampliação do Programa de Educação Política; o acompanhamento aprofundado da implementação da reforma tributária; a consolidação do marketplace do cooperativismo; diretrizes para o uso ético e eficiente de inteligência artificial; a intensificação de ferramentas de business intelligence (BI); e um conjunto de ações para reforçar a presença pública e a imagem do cooperativismo brasileiro.   Para Márcio, o plano aprovado reflete um sistema confiante e preparado. “Temos uma previsão orçamentária confortável, fruto das Diretrizes do 15º Congresso Brasileiro do Cooperativismo e da escuta às Organizações Estaduais. Isso nos permite executar plenamente as prioridades estratégicas e transformar a visibilidade conquistada pelo cooperativismo em ações permanentes e estruturantes nos territórios”, salientou. Fonte: Sistema OCB

Cerimônia em Brasília entregou troféus ouro, prata e bronze e celebrou avanços do movimento  A noite desta terça-feira (9), celebrou um momento muito esperado e emocionante para este ano! Cooperativas de todas as regiões do país se reuniram em Brasília para a cerimônia de entrega do Prêmio SomosCoop Excelência em Gestão 2025. O evento celebrou profissionais, lideranças e equipes que vêm transformando seus modelos de gestão e ampliando o impacto nas comunidades onde atuam.   Para dar ainda mais brilho à celebração, a companhia artística Espaço Sou Arte realizou performances especiais no início e entre a entrega dos troféus. Os princípios, ramos e os pioneiros de Rochdale - grupo que em 1844 estruturou o movimento – conquistou aplausos entusiasmados dos presentes. Outro momento especial foi a apresentação do trailer do documentário Histórias de um mundo melhor, produzido em homenagem ao Ano Internacional das Cooperativas proclamado pela ONU e lançado no último dia 4.     Para o presidente do Conselho de Administração do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, a premiação reforçou, uma vez mais, o papel das cooperativas como agentes de desenvolvimento, inclusão e fortalecimento institucional. “Este é um momento especial, no qual celebramos e reconhecemos cooperativas que têm fortalecido ainda mais o nosso movimento. Tenho muito orgulho do trabalho que realizamos em conjunto. O cooperativismo toca pessoas, comunidades e territórios, e hoje fica evidente a força que temos quando estamos unidos pelo mesmo propósito”, declarou.   A presidente executiva da OCB, Tania Zanella, destacou que os avanços registrados neste ciclo reforçam a consolidação de uma cultura de gestão mais estruturada e preparada para desafios de longo prazo. “Premiamos 133 cooperativas em quatro níveis de maturidade, em mais um ano de sucesso, especialmente porque conseguimos dar visibilidade ao trabalho e aos resultados das nossas cooperativas”.   O deputado Arnaldo Jardim (SP), presidente da Frente Parlamentar do Cooperativismo (Frencoop), destacou o simbolismo do prêmio em um ano histórico para o setor. “Foi um ano excepcional. O cooperativismo cresceu acima da economia brasileira, avançou na agenda da sustentabilidade, superou o desafio da reforma tributária e ampliou sua atuação, inclusive com a criação do ramo Seguros. Hoje, ao ver essas cooperativas reconhecidas, celebramos performance, gestão e o fortalecimento de princípios que fazem do cooperativismo uma forma humana e distributiva de promover desenvolvimento”, ressaltou.   As 133 cooperativas reconhecidas foram distribuídas em quatro níveis de maturidade:  Primeiros Passos para a Excelência, Compromisso com a Excelência, Rumo à Excelência e Excelência.  O troféu ouro foi entregue para 58 cooperativas, enquanto o de prata ficou com outras 37 e o de bronze com 38. Entre as vencedoras, nove receberam o troféu ouro no nível de maturidade Excelência e uma recebeu prata. Cocamar e Sicoob Credicom alcançaram um marco especial: a conquista do reconhecimento máximo pela segunda vez consecutiva:  Cocamar/PR (Agropecuário)  Coopmetro/MG (Transporte)  Sicoob Credicom/MG (Crédito)  Sicoob Credimepi/MG (Crédito)  Sicredi Celeiro MT/RR (Crédito)  Sicredi Ouro Verde/MT (Crédito)  Unimed Fronteira Noroeste/RS (Saúde)   Unimed-BH/MG (Saúde)  Viacredi/SC (Crédito)  O nível Rumo à Excelência registrou 9 organizações contempladas com o troféu ouro, 4 com prata e 7 com bronze, destacando cooperativas que avançaram de forma consistente na jornada de alto desempenho. Outras cinco receberam o selo Reconhecimento.   O nível Compromisso com a Excelência reuniu 26 cooperativas premiadas com ouro, 7 com prata, 1 com bronze e 19 com selos. Essas organizações demonstraram evolução sólida em governança, processos e estratégia.   Já a maturidade Primeiros Passos para a Excelência consolidou o ingresso e a evolução de novas organizações no caminho para a excelência, com 14 reconhecimentos em ouro, 25 em prata, 30 em bronze e 27 em selos.  Reconhecimento que impulsiona o futuro  A diversidade das cooperativas premiadas em ramos, portes e regiões, evidencia como o modelo cooperativista vem incorporando práticas contemporâneas de gestão, alinhadas a inovação, eficiência, responsabilidade socioambiental e geração de valor.  Laércio Lenz, presidente da Sicredi Celeiro MT/RR, celebrou a chegada ao nível Excelência Ouro e reforçou como a avaliação externa fortaleceu a governança e disciplinou processos internos: “Levamos o programa muito a sério desde 2015. A avaliação foi neutra, exigente e mostrou que estamos no rumo certo. Aprendemos a registrar tudo que fazemos e isso mudou a nossa forma de atuar. Agora o desafio é manter esse patamar, sempre envolvendo toda a equipe na busca pela excelência.” Já Marcos Leisson, presidente da Coopmetro (MG), única cooperativa de transporte a conquistar Excelência Ouro, ressaltou  o peso do reconhecimento e a trajetória de crescimento da organização: “Representa muito para nós. A cooperativa cresceu, se estruturou e hoje tem mais de 6 mil cooperados, 33 filiais e expansão constante. É resultado de um trabalho diário, com apoio do Sistema OCB e da Ocemg. Somos a maior cooperativa de transporte do país e seguimos firmes para manter essa qualidade.”  Eledir Techio, presidente da Sicredi Ouro Verde (MT), enfatizou que a busca pela excelência se tornou referência para a gestão profissional e para a entrega de valor aos associados. “O programa coordenado pelo Sistema OCB ensina, orienta e estrutura a gestão. Receber essa certificação é a chancela de que estamos no caminho certo. Governança, execução da estratégia e resultados socioeconômicos caminham juntos. Isso dá segurança ao associado e fortalece o papel da cooperativa nos municípios onde atuamos.”  João Augusto Oliveira Fernandes, presidente do Sicoob Credicom, reforçou a importância da conquista do troféu ouro no nível Excelência pelo segundo ciclo consecutivo e do trabalho coletivo que sustenta a maturidade da gestão. “Não é um prêmio de uma pessoa, é de toda a cooperativa: diretoria, gestores, colaboradores. Crescemos com processos estruturados, com foco em pessoas e governança. Hoje são mais de 133 mil cooperados e presença em diversos estados. O programa do Sistema OCB é fundamental para nossa evolução e explica por que chegamos à excelência.”  Com sentimento de missão concluída, Gustavo Coelho, gerente executivo de Governança da Cocamar, destacou que a manutenção no nível Excelência Ouro reflete constância e disciplina organizacional. “Mais difícil que chegar é se manter na categoria. O prêmio é consequência da busca permanente pela excelência: no atendimento ao cooperado, no desenvolvimento dos colaboradores e no impacto nas comunidades. Estamos presentes em mais de 90 municípios, em cinco estados, e essa evolução só é possível com um trabalho contínuo e integrado”, afirmou.   Confira a lista completa das cooperativas premiadas.