O coop em campo: Eleva 2026 inicia ciclo de metas

Evento alinha metas com as  OCEs e consolida 2026 como ano de execução, cultura e integração nacional 

O Sistema OCB entrou em campo nesta sexta (27) para realizar o Eleva 2026, um momento de alinhamento estratégico com as 27 Organizações Estaduais (OCEs). A apresentação ficou por conta dos assessores de comunicação do Sistema Ocesp, Fernando Ripari, e do Sistema Ocergs, Rafaela Minuzzi. 

 Em clima de Copa do Mundo, o evento marcou a largada oficial do novo ciclo de metas e apresentou prioridades para o ano. Com o tema Times de excelência que impulsionam o coop, o encontro deixou uma mensagem central: excelência não é improviso. É método, disciplina e trabalho coordenado.  

A abertura foi conduzida pela presidente executiva do Sistema OCB, Tania Zanella, que destacou o simbolismo do momento e o início de um novo ciclo sob sua liderança.  Tania reforçou que metas claras são instrumentos de alinhamento e crescimento. “Temos talento, estratégia e propósito para vencer. Mas campeonato não se ganha na base da sorte. É preciso treino, análise de desempenho e disciplina tática”, afirmou.  

Na sequência, a superintendente do Sistema OCB, Fabíola Nader Motta, apresentou o panorama institucional e os números que dimensionam o peso do cooperativismo brasileiro. Ela lembrou que são 25,8 milhões de cooperados, 4.384 cooperativas, R$ 757 bilhões em ingressos e presença em 80% dos municípios. Para Fabíola, esses dados traduzem relevância econômica, geração de emprego e impacto social concreto. E, por isso, a importância das metas. “O Eleva é o nosso ponto de partida. É onde ajustamos a estratégia para jogar pelas cooperativas brasileiras. Excelência, para nós, é consistência e execução”, destacou. 

Cultura como fundamento do crescimento 

A gerente geral, Clara Maffia, conduziu a apresentação sobre o Ano CulturaCoop, uma das prioridades estratégicas de 2026. O foco é fortalecer a cultura cooperativista como base do crescimento sustentável. Entre as ações previstas estão a reestruturação do Eixo CulturaCoop, a realização da Pesquisa Nacional de Cultura Cooperativista, a formação de grupos de trabalho e uma edição especial da Semana de Competitividade. “Crescer é fundamental. Mas crescer preservando a cultura cooperativista é o que garante sustentabilidade e identidade no longo prazo. Nossa cultura é o nosso jeito de jogar.” 

Na área de comunicação e mercado, a gerente de Comunicação e Marketing, Samara Araujo, apresentou a nova fase do movimento SomosCoop: a campanha Escolha o Coop. A ação começa em março, com mobilização nacional e ativação em múltiplos canais, além de incentivo à ampliação do uso do carimbo SomosCoop pelas cooperativas. 

Após ampliar o reconhecimento do cooperativismo nos últimos anos, o objetivo agora é influenciar decisões de consumo, posicionando o coop como escolha consciente, alinhada a valores de sustentabilidade e impacto social. “Não queremos apenas ser lembrados. Queremos ser escolhidos. A campanha Escolha o Coop é um convite direto para que o consumidor coloque o cooperativismo no centro das suas decisões”, explicou.  

Expansão de negócios e base estruturada 

A gerente de Desenvolvimento de Cooperativas do Sistema OCB, Débora Ingrisano, apresentou três lançamentos voltados ao fortalecimento do sistema: o Programa de Recompensas da CapacitaCoop, o MarketCoop e o Selo ContadorCoop. 

A primeira novidade foi a gamificação da CapacitaCoop. Agora, cada curso concluído gera CoopCoins, moedas digitais que podem ser trocadas por benefícios. “Transformamos o desenvolvimento em experiência. Aprender passa a gerar reconhecimento e valor concreto para quem participa”, destacou. 

As recompensas poderão ser utilizadas no MarketCoop, marketplace criado para acelerar a transformação digital e estimular a intercooperação comercial entre cooperativas. “É uma plataforma que conecta capacitação e geração de negócios”, explicou. 

Fechando o bloco, Débora apresentou o Selo ContadorCoop, iniciativa que forma e certifica contadores especializados em cooperativismo, criando um banco nacional de profissionais aptos a atender às especificidades do modelo. “Queremos dar escala e segurança técnica à gestão das cooperativas”, afirmou. 

“O Programa de Recompensas motiva. O MarketCoop impulsiona. O Selo certifica. São três entregas para fortalecer o nosso jogo”, concluiu. 

Reconhecimento 

O Eleva 2026 também reservou um momento para prestigiar as Organizações Estaduais que se destacaram no desempenho de 2025. Foram eles o Sistema Ocemg, Sistema Ocern, Sistema OCB/MA e Sistema Ocese.  As OCEs vencedoras conquistaram uma viagem técnica imersiva em Singapura, com foco em inovação, gestão estratégica e intercâmbio de boas práticas.  

Encerrando o evento, o gerente do Núcleo de Inteligência e Inovação, Guilherme Costa, apresentou as metas do Eleva 2026.  O ciclo prioriza três frentes centrais: preenchimento dos dados das cooperativas no fluxo AnuárioCoop (SouCoop); execução do Plano de Ação conforme o Portfólio de Soluções e atualização cadastral das cooperativas no sistema. “Estamos consolidando uma cultura orientada por evidências e desempenho”, concluiu.